2月28日晚广州股票配资，龙岗区黄阁坑（天安）社区工联会主办的“趣工会，有意思”首届职工脱口秀大赛决赛落幕。活动以“职工创作、职工共享、职工评价”为主线，通过年轻化、互动化的形式，生动诠释龙岗区“四有”城区建设中“有意思”的民生图景，为基层工会服务注入创新活力。
紧扣“有意思”定位
年轻职工成文化实践主角
本次大赛立足“四有”城区建设目标，聚焦青年产业工人群体，以脱口秀为载体搭建“职工演、职工评”的开放式舞台。来自辖区企业车间、服务岗位、办公室等领域的60多名职工选手经层层选拔，最终15位脱口秀选手晋级决赛，通过自编自演的原创作品，以幽默视角解构职场百态，展现劳动者风采。
决赛现场特别设立由100余名普通职工和10位辖区高新技术企业工会主席代表组成的评审团，手握“笑值打分器”参与评选，实现“从职工中来到职工中去”的服务闭环。最终，参赛选手石濠嘉凭借作品《来了就是深圳人》摘得冠军，其创作内容因“来至职场、贴近一线、笑中有思”获得工会主席团与职工观众的双重认可。
零门槛锤炼“职工明星”
工会服务凸显温度与深度
活动历时3月，下班时间通过专业培训、开放麦实战、多轮彩排等环节，助力零基础职工实现从“素人”到“梗王”的转变。选手在工会组织的创作工作坊中深入车间、班组采集鲜活素材，以“身边事”引发共鸣；专业导师围绕语言表达、节奏把控等开展系统指导，确保作品兼具娱乐性与思想性。黄阁坑工联会有关负责人表示：“‘有意思’不仅是活动的形式，更是工会服务的内涵。我们通过年轻职工喜闻乐见的方式，让基层服务更接地气、更具感染力。”
共情传递归属感
创新实践助力“四有”内涵
决赛现场龙岗CC创意街区秒变“欢乐制造厂”！选手们以“打工人”自嘲、职场趣事等主题引爆笑点，台下掌声与欢呼声不断，企业工会主席团一次又一次的举牌为他们送上暖心的鼓励。职工代表表示：“节目既有笑料又有温度，让我们感受到工会‘大家庭’的温暖。”
此次大赛既是龙岗区总工会深化工联会综合改革的创新尝试，也是“有意思”职工服务的鲜活样本。通过职工自主参与、平台及时搭建、文化服务精准触达，为打造有温度、有品质、有活力、有内涵的现代化城区注入新动能。下一步，黄阁坑社区工会将在街道总工会的指导下，持续探索“趣工会，有意思”这一主题开展文体活动，为产业工人提供更多展示才华、释放压力的平台，助力“四有”城区建设从理念转化为可感可知的民生实践。
据悉，黄阁坑社区属龙岗区“一芯二核多支点”中的核心片区，辖区现有天安园区、龙城工业园区和丰隆深港科技园等3大市区重点园区。企业以高新企业和企业总部经济为支撑，中小微贸易型、初创型企业为主力军。职工队伍也呈年轻化和高学历化特征。此次脱口秀活动也是在广泛征求企业工会意见的基础上开始策划。
【来源】黄阁坑（天安）工联会 范振家 刘晓静广州股票配资